人才戰(zhàn)略：

優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司以科學的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，讓每一位員工都能在泰發(fā)祥集團的這個集體中充分體現(xiàn)自我價值，達到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合，員工與企業(yè)共同成長。 

用人原則：

人盡其才、才盡其用、人文管理。

人才理念： 

公司推崇“敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，注重員工的品格和能力，要求員工具有敬業(yè)精神和開拓能力，強烈的事業(yè)心和責任感，具有現(xiàn)代管理意識能力，倡導團隊合作精神。公司以科學規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，“以文化凝聚人才，以薪酬激勵人才，以機制留住人才，以事業(yè)造就人才”的人才理念實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步，將泰發(fā)祥集團創(chuàng)造為國際一流的品牌企業(yè)。